Aannamebeleid vrijwilligers


Aannamebeleid vrijwilligers van EHSV De Rietvoorn


Bij EHSV De Rietvoorn waarderen we de inzet van vrijwilligers enorm. Zij dragen bij aan een veilige, respectvolle en sportieve omgeving binnen onze hengelsportvereniging. Om de kwaliteit en integriteit van onze vereniging te waarborgen, hanteren we bij het aannemen van vrijwilligers de volgende richtlijnen:

Selectieprocedure
- Kennismakingsgesprek – Een gesprek waarin we verwachtingen, taken en verantwoordelijkheden bespreken.
- Referentiecheck – Indien van toepassing nemen we contact op met een eerdere vereniging of organisatie waar de vrijwilliger actief was.
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) – Alle vrijwilligers die met jeugd of kwetsbare groepen werken, moeten een (gratis) VOG aanvragen. Dit wordt elke 3-5 jaar herhaald.

Gedragsregels en verantwoordelijkheden
- De vrijwilliger wordt lid van de vereniging en valt daarmee onder het tuchtrecht van Sportvisserij Nederland.
- Vrijwilligers maken kennis met en ondertekenen de gedragsregels van EHSV De Rietvoorn, gebaseerd op de richtlijnen van NOC*NSF en Sportvisserij Nederland.
- Vrijwilligers dragen actief bij aan een veilige en inclusieve sportomgeving en handelen naar de kernwaarden van respect, integriteit en verantwoordelijkheid.

Door deze richtlijnen te volgen, zorgen we samen voor een vereniging waar iedereen met plezier en in een veilige omgeving kan vissen!